Par pasta nākotnes prasmēm

13.03.-14.03.2025.  Latvijas Sakaru darbinieku arodbiedrība PRO piedalījās Eiropas Savienības finansētās apmācībās saistībā ar darba nākotni un prasmēm pasta un loģistikas sektorā, semināru ciklā  “Prasmes un darba vide pārejā uz digitālo pastu: jauna sociālo partneru analīze” 2025.-2030. gadam.
Seminārs par pasta nodaļu tīklu ir pirmais seminārs no kopējā 4 semināru cikla,  kas veltīts pasta  darbiniekiem nepieciešamo nākotnes prasmju un apmācību vajadzību apzināšanai un analīzei pa amatu grupām pasta nozarē uz nākamajiem 10 gadiem. Seminārā piedalījās ap 40 dalībnieku no ES pasta uzņēmumiem un pasta nozares arodbiedrībām.

• Patiešām, izcilas mācības par pasta nozares attīstību, ko kopīgi veidojuši Eiropas Pasta operatori un Eiropas arodbiedrības, ieskaitot Latvijas Sakaru darbinieku arodbiedrību PRO.
• Īpašs paldies UNI Europa Dimitris Theodorakis un Pasta darba devējiem.  Pasta nozare ir īpaši svarīga Latvijā,  Eiropā un pasaulē. Eiropas valstis, kas ir samazinājušas pasta nodaļu skaitu, pašlaik izskata iespēju atjaunot pasta nodaļas, it īpaši reģionos, un paplašināt pakalpojumu klāstu. Galvenais iemesls ir tas, ka pasta nodaļas ir valsts kritiskās infrastruktūras objekti, sniedz universālo pasta pakalpojumu un veic arī nozīmīgu sociālo funkciju.
• Inovācijas, apmācīti sarunu roboti un kvalifikācijas celšana, izmantojot neirozinātnes metodes, jau ir šodienas darba metodes un jaunā realitāte. Arodbiedrības iestājas par to, lai apmācības tiktu veiktas darbiniekiem pieņemamā un saprotamā tempā, ņemot vērā ilggadīgo darbinieku darba pieredzi un paplašinot to ar mākslīgā intelekta tehnoloģiju palīdzību.
• Tādējādi šajā pārmaiņu karuselī darbiniekiem ir svarīgi  paļauties uz arodbiedrību un sociālo dialogu, kas aizstāv darbinieku intereses un sabiedrības noturību. LSAB PRO ļoti priecājas par sociālā dialoga panākumiem Poste Italiane un vēlas uzlabot darba apstākļus un celt prasmju pilnveides standartus arī Latvijā.
• Ilggadīgi un pieredzējuši darbinieki ir uzņēmuma galvenā vērtība, jo pārzin darbu, ir profesionāli, laipni un sniedz precīzu un pārbaudītu informāciju, izvairoties no kļūdām un vispārīgas informācijas. Mākslīgais intelekts kalpo kā darbinieku darba spēju veicinātājs un "palīdz" tādos jautājumos kā tulkošana, svešvārdu skaidrošana, ātra  vajadzīgās informācjas atrašana utt. Cilvēka spēju paplašināšana nevis aizvietošana - tāds ir galvenais arodbiedrību mērķis mākslīgā intelekta laikā.
• Patiess pagodinājums sagaidīt nākamo augsta līmeņa semināru Latvijā, Rīgā kopā ar VAS “Latvijas pasts” un mūsu Latvijas Sakaru darbinieku arodbiedrību PRO! Latvija var! Arodbiedrības un LSAB PRO var radīt patiesu vērtību darbiniekiem kopā ar darba devējiem un ekspertiem sociālā dialoga ietvaros!

#inovācijas #darbanākotne #sociālaisdialogs #Pasts2030 #Pastaprasmes2030

Bilžu galerija.

Meklēt