LSAB PRO 2026.gada janvāra svarīgākās aktualitātes

LSAB PRO 2026.gada janvāra svarīgākās aktualitātes:

• Biedru jautājumu risināšana un individuāls atbalsts biedriem par darba samaksu, piedāvātajām pušu vienošanām darba tiesisko attiecību izbeigšanai, līgumsodiem, mobingu darba vietā, kā arī par darbinieku tiesībām bērna kopšanas atvaļinājuma laikā un atgriešanos darbā.

• Jaunu biedru uzņemšana – 2026. gada janvārī uzņemti vairāk nekā 10 jauni biedri.

• Trīs jaunu arodorganizāciju izveides uzsākšana, nodrošinot vairākas tiešsaistes tikšanās un individuālu komunikāciju.

• Tikšanās ar Satiksmes ministriju par pasta darbinieku jautājumiem un nozares nākotni.

• Tikšanās ar Pasta vadību par jauno stratēģiju un darbiniekiem plānotajiem jaunumiem 2026. gadā.

• LSAB PRO sadarbībā ar UNI Europa iestājas par darbinieku interešu iekļaušanu EU Delivery Act un publisko iepirkumu direktīvā, paredzot iepirkumos priekšroku uzņēmumiem ar koplīgumu:
  https://www.uni-europa.org/.../uni-europa-and-coess.../

• Tikšanās ar Tet personāla vadītāju par koplīguma jautājumiem un citām 2026. gada aktualitātēm.

• Komunikācija ar LVRTC vadību par koplīguma aktualitātēm.

• Uzstāšanās tiešsaistes konferencē Darba tiesības 2026 ar tēmu “Kolektīvo darba tiesību renesanse”.

• Tikšanās Pasta sociālā fonda ietvaros un atbalsta piešķiršana darbiniekiem, sniedzot būtisku palīdzību vairākiem biedriem.

• Dalība Eiropas Sociālā dialoga komitejā projekta Pasts 2030 ietvaros, diskutējot par pastnieku un kurjeru darba aizsardzības prasībām un labbūtību.

• Tikšanās ar sadarbības partneriem par LSAB PRO Koplīgumu forumu 2026 un ārvalstu sadarbības iespēju paplašināšanu LSAB PRO biedriem.

• Darbs pie LSAB PRO pārstāvju iekļaušanas vairākās nozīmīgās darba grupās.

• LSAB PRO valdes sēde par statistiku, gada plāniem un citiem organizatoriskiem jautājumiem.

Meklēt