Šo Vadlīniju mērķis ir nodrošināt katru darbavietu ar politiku, kas orientēta uz rezultātu sasniegšanu, risinot jautājumu par trešās personas vardarbību.
Vadlīnijās ir izklāstīti praktiski pasākumi, kurus var ieviest darba devēji, darbinieki un viņu pārstāvji/ arodbiedrības, lai mazinātu un novērstu problēmas. Pasākumi atspoguļo labās prakses piemērus, kas izstrādāti mūsu nozarēs un tos var papildināt ar daudz konkrētākiem un/vai papildus pasākumiem.
Vairāk >>> ŠEIT
Pieraksties lai saņentu jaunumus.
