Godātais Dombrovska kungs!
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (turpmāk – LBAS), pamatojoties uz Latvijas Sakaru darbinieku arodbiedrības (turpmāk – LSAB) prasību atjaunot godīgas darba tiesiskās attiecības un sociālo dialogu SIA Lattelecom, aicina Jūs novērst SIA Lattelecom pieļautos rupjos Darba likuma un 2006.gada koplīguma ar LSAB pārkāpumus. Pārkāpumi ir būtiski, jo SIA Lattelecom vadība aicina un pat piespiež darbiniekus aizpildīt iesniegumus, tādējādi atkāpjoties no koplīguma būtiska labuma.

 

2011.gada 16.martā starp LSAB un SIA Lattelecom tika noslēgta vienošanās, atbilstoši kurai koplīguma 97. un 98. punktā paredzētās iemaksas privātajā pensiju fondā 2011.gadā tika samazinātas uz pusi. Pēc 2011.gada 16.martā kompromisa vienošanās parakstīšanas Lattelecom vadība, ignorējot sociālo partnerību un rīkojoties pretēji panāktajai vienošanās, mudināja un pat piespieda darbiniekus rakstīt „brīvprātīgus” iepriekš sagatavotus iesniegumus par atteikšanos no koplīguma garantijas - iemaksām pensiju fondā. Šo gadījumu pēc LSAB lūguma 2011.gada 21.aprīlī izskatīja arī Valsts darba inspekcija un mutiski tika atzīts, ka šāda prakse „ar iesniegumu atteikties no koplīguma” ir prettiesiska kā darbinieka stāvokli pasliktinoša (rakstisks atzinums tiek gatavots).

Šobrīd, pēc daudzu protestu vēstuļu saņemšanas, situācija SIA Lattelecom ir tikai pasliktinājusies un tiek būtiski ierobežota un kontrolēta arodbiedrības LSAB darbība, kas ir aizliegts ar Darba likuma 8. un 9. pantiem, Latvijas Republikas Satversmes 108.pantu un Starptautiskās darba organizācijas konvencijām Nr. 87 un 98, kā arī ir pretēji noslēgtajam koplīgumam. Līdz ar to šāda rīcība ir pretēja ne vien viena uzņēmuma koplīgumam, bet valstiski noteiktām Satversmes brīvībām un starptautiskajām līgumsaistībām, kuras apņēmusies pildīt Latvijas Valsts.

 

Domājot par tiesiskumu Latvijā un tautas labklājību, LBAS tic, ka Latvijas Republikas neatkarības dienas priekšvakarā Jūs iestāsieties par cilvēkiem, kas to ir pelnījuši, par godīgām darba tiesiskajām attiecībām un sociālo dialogu, apturot negodīgu praksi attiecībā pret darbiniekiem un arodbiedrību SIA Lattelecom, kā tas ir paredzēts Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes nolikuma 2.punktā, kurš paredz, ka:
 '"padomes galvenais uzdevums ir nodrošināt un veicināt valdības, darba devēju un darbinieku organizāciju (arodbiedrību) (turpmāk - dalībpušu) sadarbību nacionālajā līmenī ar mērķi nodrošināt saskaņotu, visai sabiedrībai un valsts interesēm atbilstošu sociālekonomiskās attīstības problēmu risināšanu, izstrādājot un ieviešot stratēģiju, programmas un normatīvos aktus sociālajos un ekonomiskajos jautājumos, kas garantētu sociālo stabilitāti un labklājības līmeņa paaugstināšanu valstī, un paaugstinātu sociālo partneru līdzatbildību par pieņemtajiem lēmumiem un to izpildi."

 

Cienot Latvijas Republiku, tās Satversmi un starptautiski uzņemtās saistības, un iestājoties par Latvijas Republikas iedzīvotājiem, LBAS uzsver, ka nav pieļaujama šāda izturēšanās pret darbiniekiem un sociālo partneri vienā no intelektuālākajiem Latvijas Republikas uzņēmumiem.

Ja šāda negodīga prakse netiks apturēta šodien, kas būs rīt?

Šī nav tikai viena uzņēmuma lieta, bet Latvijas sociāli un ekonomiski aktīvās sabiedrības kopīga lieta.

 

Pamatojoties uz iepriekšminēto, LBAS prasa Jūsu atbalstu godīgu darba tiesisko attiecību nodrošināšanai caur koplīguma ievērošanu un sociālā dialoga atjaunošanai SIA Lattelecom grupas uzņēmumos.