21.09. LSAB paraksta vienošanos par grozījumiem spēkā esošajā Lattelecom grupas uzņēmumu Koplīgumā, kas paredz daļu sociālo garantiju pārveidot uz darbinieku individuālas izvēles labumu modeli.
„Tā ir jauna, Latvijā vēl nemanīta, bet pasaules praksē jau labi sen zināma pieredze, jo jāņem vērā, ka, mainoties darbinieku sastāvam, mainījušās arī labumu uztveres prioritātes.
Šā gada janvārī mūsu arodbiedrības kongresā, definējot darbības prioritātes un stratēģiskos mērķus, bija pilnīga vienprātība par to, ka mēs ejam kopsolī ar pārmaiņām un inovatīvi reaģējam uz tām,” tā šo panākto vienošanos komentē LSAB prezidente Zoja Semjonova.
Plašāka informācija Lattelecom arodbiedrības biedriem pieejama mūsu mājas lapas slēgtajā daļā: http://www.lsab.lv/lv/no-access/
Pieraksties lai saņentu jaunumus.
